简历指南
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9289-12-03点击次数：
19
1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来...
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9153-12-03点击次数：
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个人总结与自我评价 ：
第一步，写标题，要注意写上大学生个人总结，会显得的专业，更礼貌。(简历标题)
第二步，开门见山地告诉用人单位你是谁，相当于先做一个简单的自我介绍。(个人信息)
第三步，正...
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9112-12-03点击次数：
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一、证书
选填在业内有影响力的证书，记得注明颁发机构;
二、特长/兴趣爱好
在找与你所学专业无关的工作时，这项就会显得特别有用了;最好写与应聘岗位相关的，列2、3项即可，过分“奇葩”的就不要写;...
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2018-11-15点击次数：
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真实
简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使HR首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词...
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2018-11-15点击次数：
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一.千万不要把简历只作为附件发出去。
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。
正如上面所说，一个职位的招聘信息发出...
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2018-11-15点击次数：
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1、简历上到处都是“我”
简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了面试官对你的职...
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2018-11-15点击次数：
23
陈述你将解决什么问题
高管们专注于解决时间、金钱和风险的挑战。当他们审查一份简历时，他们希望看到如果不能解决所有这三个问题至少是能克服其中一个挑战的人。
解释你曾经帮助过谁
很多简历中包括...
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2018-11-15点击次数：
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职业目标（career objective）
很多人最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：“职业目标：获得能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境（challenging environments）的某...
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2018-11-15点击次数：
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对于应届生来说，因为受学业的限制，不可能有大把的时间参与社会实践。短短几个月的实习，是很正常的。为了丰富简历内容，也为了补充说明你的个人能力，小编建议的大家，挑那么2、3个上学期间的实践经验写上去。当然...
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5389-12-03点击次数：
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让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的...
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